Disnaker Wujudkan Difabel Gampang Kerja di Kota Tangerang

Maryono menambahkan, melalui kolaborasi, kerjasama dan terus dilakukan sosialisasi ini dapat menjadi peluang khususnya kaum difabel, setelah mereka lulus pendidikan dan berbagai pelatihan yang diberikan dapat bekerja di perusahaan-perusahaan yang membutuhkan mereka.

 

"Pemkot melalui Disnaker kota Tangerang akan terus melakukan evaluasi dan monitoring. Lalu secara pengawasan kita juga akan melibatkan Satpol PP dan pemangku wilayah untuk mengetahui perusahaan mana saja yang dapat menampung. Dan tentu saja penerimaan mereka ini akan disesuaikan dengan kebutuhan. Disnaker melalui Balai Latihan Kerja (BLK) akan mensupport itu," beber Wakil.

 

Sementara, Kepala Disnaker Kota Tangerang, Ujang Hendra mengungkapkan akan terus memperjuangkan dan menyadarkan dunia industri di Kota Tangerang betapa pentingnya rasa empati kepada kaum difabel dengan segala keterbatasannya. Namun memiliki hak yang sama untuk hidup layak dengan memiliki penghasilan (gaji).

 

"Kami terus sosialisasikan dan melakukan pembinaan terkait hal ini. Sebab, pengawasan dan kewenangan itu ada di Disnaker provinsi Banten. Intinya kita akan terus memperjuangkan, secara fisik, sarana dan prasarana yang berkaitan dengan kebutuhan setiap perusahaan akan kita fasilitasi," ujar Ujang.

 

Menurutnya, di tahun ini pihaknya telah melaksanakan program kerja melalui Job Fair khusus untuk kaum disabilitas. Targetnya jumlah mereka akan lebih banyak dua hingga tiga kali lipat hingga maksimal menyerap tenaga kerja khusus dipable.

 

"Sekarang ini baru ada 2 perusahaan yang memperkerjakan mereka. Yakni di PT Pan Braders dan PT Alfamart. Dan kita akan terus meningkatkan softskill dan hardskill para difabel melalui berbagai pelatihan," jelasnya.

 

Ujang mengklaim melalui kerjasama dan kolaborasi antara Disnaker, Perusahaan dan Yayasan Mandiri Difabel Indonesia Kota Tangerang puluhan penyandang disabilitas yang ada, mereka telah bekerja di perusahaan retail (garmen) seperti di PT Pan Broders sebagai quality control. Dan di PT Alphamart sebagai pelayan minimarket khusus untuk melayani sesama tuna rungu.

 

"Di Disnaker sendiri kita juga telah mempekerjakan mereka (difabel) dibagian administrasi. Itu untuk mencontohkan dan akan diikuti oleh OPD lain yang ada di lingkup Pemkot," terangnya.

Sumber: