BKPSDM Persembahkan 5 Penghargaan, Kado HUT ke-393 Kabupaten Tangerang

TIGARAKSA — Pada hari jadi Kabupaten Tangerang ke 393 tahun ini, BKPSDM Kabupaten Tangerang mempersembahkan 5 (lima) penghargaan yang diberikan oleh Kantor Regional III Badan Kepegawaian Negara. Kelima penghargaan tersebut diterima langsung oleh Kepala BKPSDM, Beni Rahmat pada acara Rapat Koordinasi Kepe­gawaian Tahun 2025, Cimahi, 9 Oktober 2025.

Adapun kelima kategori di­maksud adalah pertama, pe­ring­kat I Pengelolaan Kepega­waian Terbaik di Provinsi Ban­­ten. Kedua penghargaan atas Capaian Penerapan Ma­najemen Talenta ASN di Wila­yah Jawa Barat dan Banten, ketiga, peringkat II Pemanfaatan CAT BKN untuk Seleksi CPNS dan PPPK Terbanyak.Peng­hargaan keempat adalah Pe­ring­kat III Pelayanan Pengang­katan ASN dan yang kelima adalah Peringkat III Penilaian Potensi Kompetensi dengan Menggunakan CACT BKN Ter­banyak.

”Penghargaan ini merupakan hasil kerja keras seluruh tim dalam mengelola manejemen ASN secara digital, profesional, dan berintegritas sesuai mandat UU 20 Tahun 2023 tentang ASN. Ke depan, kami terus berko­mitmen memperkuat mana­jemen talenta ASN, memper­cepat transformasi digital, dan seluruh aspek manajemen ASN. Kami ucapkan terima kasih atas kerja sama dan kolaborasi yang sangat baik dengan BKN, Kanreg III BKN, Mitra Strategis BKPSDM, dan para perangkat daerah melalui para pengelola kepegawaiannya” ujar Beni Rah­mat.

Beni Rahmat menegaskan dalam percepatan digitalisasi manajemen ASN, BKPSDM Kabupaten Tangerang me­ngem­­bangkan Portal ASN de­ngan pengembangan e-KGB dan e-Pangkat yang akan efektif digunakan pada tahun 2026. Selain itu, UPTD Penilaian Kompetensi mengembangkan SIDA­C (Sistem Informasi Digital Assessment Center) CBPT (Computer Based Potential Test). Kedua layanan ini dikem­bangkan dalam pengelolaan data kompetensi yang terinte­grasi. Sampai dengan bulan September 2025 ini ASN yang telah dilakukan penilaian kom­petensi sebanyak 1.608 peserta.

Beni Rahmat menegaskan bahwa penghargaan yang di­terima ini merupakan wujud nyata keseriusan dalam pelak­sanaan Manajemen ASN, salah satunya dalam proses peneri­maan pegawai. Beni menjelas­kan, pada tahun 2025 ini ter­­dapat 1.396 PPPK yang sudah diangkat pada Tahap I dan Ta­hap II. Sementara itu sejum­lah 8.261 PPPK Paruh Waktu sudah diproses oleh BKPSDM Kabupaten Tange­rang untuk mendapatkan per­se­tujuan tek­nis dari BKN terkait pener­bitan Nomor In­duk PPPK. Selain itu peng­angkatan CPNS sebanyak 478 orang yang terdiri dari 475 Formasi Umum dan 3 orang CPNS Lulusan IPDN.

Guna menumbuhkan motivasi dan inspirasi di kalangan ASN dan dalam upaya memberikan apresiasi kepada ASN yang kontribusinya dirasakan secara nyata oleh organisasi maupun masyarakat, BKPSDM Kabu­paten Tangerang menyeleng­ga­rakan penghargaan ASN Award 2025. Penghargaan ini diberikan kepada tiga orang PNS berprestasi pada setiap kategori, meliputi kategori Jabatan Administrator, Jabatan Pengawas, Jabatan Fungsional (selain Guru dan Tenaga Kese­hatan), serta Jabatan Pelaksana.

Selain itu BKPSDM, juga membuka layanan konseling yang dirancang untuk menjadi wadah pendampingan profe­sional guna membantu ASN mengelola tekanan kerja, mem­perkuat motivasi, dan mene­mukan solusi yang konstruktif dalam menghadapi permasa­lahan individu maupun hu­bungan antarpegawai di ling­kungan kerja.

”Jadi, penghargaan yang kami terima ini adalah akumulasi pencapaian kinerja yang kami laksanakan. Tentunya peng­hargaan ini kami persembahkan bagi Kabupaten Tangerang, tepat di hari jadi Kabupaten Tangerang ke 393” tutup Beni Rahmat.(sep)

Sumber: