PT Mitsuba Rekrut Tenaga Kerja di SMK Mandiri 02 Balaraja, Persaingan Makin Ketat

BALARAJA – Awal tahun 2020, SMK Mandiri 02 Balaraja kembali mendapat kado istimewa berupa tawaran kerja dari PT Mitsuba Indonesia. HRD PT Mitsuba menyambangi pihak sekolah untuk melakukan serangkaian tes terhadap 80 siswa yang akan dipekerjakan di perusahaan tersebut. Rekrutmen kali ini lebih selektif mengingat persaingan semakin ketat. Bagi PT Mitsuba, rekrutmen tersebut bukan kali pertama di SMK Mandiri 02 Balaraja. “Syukur alhamdulillah, ini merupakan kado dan kehormatan bagi kami di awal tahu,” kata Kepala SMK Mandiri 02 Balaraja, Romdani, M.Pd, saat ditemui Tangerang Ekspres, di sela-sela tes, kemarin. Ia sangat bersyukur, gelombang tawaran kerja dari sejumlah perusahaan terus membanjiri SMK Mandiri 02 Balaraja, seperti PT Indonesia Nippon Seiki menerima siswa sebanyak 45 orang, PT Sari Roti menerima siswa sebanyak 20 orang, dan PT Mitsuba Indonesia meminta siswa sebanyak 80 orang dan perusahaan lainnya. Kata Romdoni, sebagaimana tes sebelumnya, para peserta mengikuti serangkaian tes, mulai seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, psikotes, dan pengukuran tinggi badan. “Seleksinya sangat ketat. Selain harus memiliki kemampuan akademik, mental yang bagus, siap bekerja, juga tinggi badan harus sesuai dengan aturan yang ditetapkan perusahaan, yaitu bagi wanita minimal 155 meter dan bagi laki-laki minimal 165 meter,” ujarnya. Sebelum tes, para peserta mendapat arahan baik dari PT Mitsuba maupun SMK Mandiri 02 Balaraja. Pihak PT Mitsuba selain memilih tenaga terampil dan cerdas, juga disiplin tinggi. “Perusahaan kami bergerak di bidang otomotif dan memiliki mesin yang cukup tinggi, maka tinggi badan karyawan pun harus disesuaikan. Untuk itulah mengapa di PT Mitsuba tinggi badan menjadi prasyarat diterimanya menjadi karyawan,” ucap salah seorang perwakilan PT Mitsuba. Menjawab pertanyaan, mengapa memilih lulusan dari SMK Mandiri 02 Balaraja? Ia mengatakan, bahwa lulusan SMK Mandiri 02 Balaraja sesuai dengan standar yang diinginkan perusahaan. “Dan yang lebih suka lagi dari SMK Mandiri 02, kepala sekolah dan gurunya memiliki karakter 3K, yaitu komunikatif, kooperatif, dan komitmen (amanah),” tuturnya. Melalui komunikasi yang lancar, kata dia, segala persoalan sangat mudah dipecahkan. Kooperatif, yaitu cepat tanggap. Apa yang diinginkan perusahaan segera disiapkan atau dipenuhi. “Dan komitmen, mampu menjaga kepercayaan (amanah). Apa yang sudah disepakati ditaati dan dipatuhi,” katanya. (mas)

Sumber: