Perilaku Merugikan Orang Lain Dalam Organisasi dan Budaya

Sabtu 28-12-2024,21:15 WIB
Editor : Endang Sahroni

Menghalangi Pencapaian Tujuan bersama

Melakukan Diskriminasi atau Ketidakadilan

Pelanggaran Etika dan Moral

Membuat Lingkungan Tidak Nyaman

KESIMPULAN : Perilaku-perilaku ini dapat merusak hubungan kerja, menurunkan kepercayaan, dan menciptakan konflik dalam organisasi dan budaya di masyarakat.dan bahkan sulit yntuk berkembangan. (*)

Penulis: Sri Rahayuningsih (Mahasiswa Pasca Sarjana/S2 Manajemen Pendidikan UNPAM 2024)

 

Tags :
Kategori :

Terkait

Terpopuler