TANGERANGEKSPRES.ID, CIPUTAT — Sebagai bentuk apresiasi atas kinerja sepanjang tahun 2025, PT Wahana Artha Ritelindo (WARI) menyelenggarakan WARI Awarding dengan tema “Improving Together, Growth for All.”
Kegiatan ini menjadi komitmen perusahaan dalam menghargai kontribusi insan WARI sekaligus memperkuat budaya kerja kolaboratif dan berorientasi pada pertumbuhan berkelanjutan.
WARI Awarding juga menjadi momentum untuk menegaskan bahwa pencapaian perusahaan tidak terlepas dari peran seluruh insan WARI yang bekerja selaras, menjunjung integritas, serta terus melakukan perbaikan secara berkelanjutan.
Oleh karena itu, kegiatan ini tidak hanya menjadi ajang apresiasi atas capaian hasil, namun juga penghargaan terhadap proses, kolaborasi lintas fungsi, serta kontribusi nyata yang memberikan dampak positif bagi perusahaan dan konsumen.
Direktur PT WahanaArtha Ritelindo, Budi Setiawan, mengatakan salah satu penghargaan utama dalam WARI Awarding adalah MVP WARI (Most Valuable Performer), yang diberikan kepada insan WARI dengan kinerja terbaik sepanjang tahun 2025.
“Penghargaan ini mencakup berbagai lini strategis perusahaan, mulai dari Finance, Accounting & Operation, H1 (Penjualan Unit), H23 (Layanan Servis dan Penjualan Suku Cadang), hingga Leader 4 Pilar,” ujarnya dalam keterangan resmi.
Selain itu, WARI juga memberikan penghargaan kepada cabang dengan performa terbaik melalui Branch Contest Award. Penghargaan ini diberikan kepada cabang yang dinilai paling optimal dalam menerapkan SOP dan layanan WARI secara menyeluruh, dengan fokus pada profesionalisme, sistem yang terintegrasi, kualitas layanan, kemudahan akses bagi konsumen, serta kepedulian terhadap aspek keberlanjutan.
WARI juga memberikan apresiasi setinggi-tingginya bagi insan WARI yang berhasil menorehkan prestasi dalam ajang kompetisi di tingkat Main Dealer maupun level yang lebih tinggi sepanjang tahun 2025.
“WARI Awarding merupakan apresiasi perusahaan kepada insan WARI yang telah menunjukkan kinerja unggul, dedikasi, serta konsistensi dalam menjalankan peran dan tanggung jawabnya.
Pencapaian ini diharapkan dapat menjadi motivasi bagi seluruh karyawan untuk terus meningkatkan kualitas kerja dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan,” tambahnya.
Melalui WARI Awarding, perusahaan berharap semangat apresiasi ini dapat semakin memperkuat keterlibatan karyawan, menumbuhkan rasa memiliki terhadap perusahaan, serta mendorong terciptanya lingkungan kerja yang produktif dan saling mendukung.
WARI meyakini bahwa SDM merupakan aset utama dalam menghadapi dinamika industri dan tantangan bisnis ke depan. Karena itu, perusahaan berkomitmen untuk terus mendorong penguatan kolaborasi serta peningkatan kapabilitas SDM sebagai bagian dari strategi pertumbuhan.
“Melihat dinamika industri, WARI akan terus mendorong penguatan kompetensi, sinergi lintas fungsi, serta penerapan nilai perusahaan secara konsisten. Dengan semangat improving together, kami optimistis pertumbuhan yang berkelanjutan dapat dicapai dan memberikan nilai tambah bagi pelanggan serta seluruh pemangku kepentingan,” jelasnya.
WARI Awarding menjadi langkah nyata perusahaan dalam memastikan keberlanjutan bisnis yang sejalan dengan nilai perusahaan. Saat ini, PT WahanaArtha Ritelindo (WARI) mengelola 43 outlet yang tersebar di seluruh Indonesia.
”Dengan dukungan insan WARI yang profesional dan berkomitmen tinggi, WARI terus berupaya menghadirkan layanan terbaik bagi konsumen,” tutupnya. (bud)