Kekosongan Jabatan Pemprov Akan Diisi 2027

TANGERANGEKSPRES.ID, SERANG — Sekretaris Daerah (Sekda) Banten Deden Ap­riandhi, menegaskan pengisian jabatan jenjang Eselon II dan Eselon III dilakukan secara bertahap. Tahun ini Pemprov Banten masih fokus untuk pe­laksanaan dan pertang­gungjawaban APBD 2026.

Deden mengata­kan, bahwa ia belum bisa me­mastikan kapan pengisian jabatan ko­song yang ada di lingkungan Pemprov Banten. 

"Ya kita lihatlah, saya belum berani ngomong kalau itu ya" katanya usai pelantikan ja­batan fungsional serta pe­ngangkatan Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemprov Banten, di Pendopo Gubernur Banten, KP3B, Kota Serang, Selasa (29/9).

Ia mengaku, proses rotasi, mutasi, maupun promosi ja­batan untuk jenjang Eselon II dan Eselon III akan dilakukan secara bertahap. 

Saat ini, Pem­prov memilih untuk berfokus pada pe­lak­sanaan dan per­tanggung­ja­waban APBD.

Pihaknya menjelaskan bah­wa pengisian jabatan akan disesuaikan dengan kebu­tuhan serta arahan dari pim­pinan. Namun untuk saat ini, seluruh jajaran diminta ber­konsentrasi penuh pada rea­lisasi program kerja yang sedang berjalan.

"Yang penting sekarang ber­jalan dulu APBD 2026, dan dipertanggungjawabkan dulu oleh masing-masing kita se­mua. Baru nanti setelah itu kita mutasi, rotasi, atau pro­mosi sesuai dengan arahan Pak Gubernur," ujarnya.

Dalam kesempatan itu, Pem­prov Banten melantik 16 pejabat fungsional dan me­ngangkat lima CPNS. Pelan­tikan tersebut sebagai bagian dari pengisian dan penguatan jabatan fungsional di sejumlah perangkat daerah.

Para pegawai yang dilantik tersebut langsung ditem­patkan di berbagai Organisasi Pe­rangkat Daerah (OPD), mulai dari Dinas Ketahanan Pangan, BPBD, Biro Ekbang, Dinas Kesehatan, hingga Inspektorat.

"Mudah mudahan dengan mendapatkan jabatan baru apalagi mereka promosi itu bisa meningkatkan semangat mereka etos kerja mereka dan pengabdian pada masyarakat Banten," tuturnya.

Melalui penataan dan penye­garan sumber daya manusia ini, Sekda berharap etos kerja dan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat dapat terus meningkat seiring de­ngan roda pemerintahan yang semakin solid.

"Harusnya begitu dengan adanya tenaga baru harapan­nya roda pemerintaha bisa lebih baik karena mereka kan orang yang mendapatkan amanah dipromosikan ke jabatan fungsional yang lebih tinggi sebelumnya," ujarnya. 

Sementara itu, Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Banten, Ai Dewi Suza­na, mengatakan saat ini ada sekitar 80 hingga 100 jabatan kosong pada jenjang Eselon II, dan eselon III di lingkungan Pemprov Banten. Jumlah tersebut belum ter­masuk Kepala Sekolah (Kepsek).

"Ada sekitar 80 sampai 100 yang kosong (diisi Plt-red), itu belum termasuk Kepsek," katanya.

Sumber: