Kurangi pengangguran Disnaker Perbanyak Program D3

Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangsel Sabam Maringan Halomoan Sihotang.-Tri Budi/Tangerang Ekspres-
TANGERANGEKSPRES.ID - Telah lama Pemkot Tangsel tidak mengadakan jobfair. Pasalnya, jobfair yang selama ini dilakukan kurang efektif dan peminatnya kurang, sehingga tidak lagi dilaksanakan.
Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangsel Sabam Maringan Halomoan Sihotang mengatakan, sudah beberapa tahun lalu pihaknya tidak mengadakan jobfair dan mengganti dengan program pelatihan tenaga kerja dilatih, disertifikasi dan ditempatkan (D3).
"Selama ini jobfair kita laksanakan secara offline namun, tidak efektif dan terkesan buang-buang anggaran saja. Makanya kita ganti jobfair dengan progran D3 dan ini lebih efektif," ujarnya kepada TANGERANGEKSPRES.ID, Senin (19/5/2025).
Maringan menambahkan, beberapa tahun lalu pihaknya sudah tidak melakukan jobfair lagi dan diganti dengan D3 dan hal itu diilai lebih efektif.
"Kala jobfair itu kan terbuka untuk warga Indonesia. Kalau kita tidak latih tentu warga kita tidak siap untuk berkompetisi.
Pelatihan itukan untuk peningkatan kapasitas SDM agar memiliki daya saing lebih baik, supaya kesempatan mereka merebut formasi yang ada lebih tinggi," tambahnya.
Menurutnya, pihaknya saat ini hanya melakukan melakukan D3 dan juga penempatan tenaga kerja berdasarkan kebutuhan perusahaan.
"Thn ini yang akan dilatih seperti pengelasan dan ini untuk usaha mandiri. Peserta kita latih untuk pengelasan dan secara komunitas menjadi pengusaha mandiri. Ada juga teknisi AC dan ini berdasarkan usulan peruhaan atau asosiasi, dan kalau sudah lulus maka akan kita salurkan," jelasnya.
Sumber: